“五一劳动奖章”获得者因揭露湘衡盐化公司黑幕被逼下岗?

政法
来源: 标签:五一劳动奖章盐化获得者 2018-06-22 11:57:45
核心提示:湖南省湘衡盐化有限责任公司隶属湖南省轻工盐业集团,是集团核心企业,也是湖南盐业股份公司的全资子公司。1969年成立至今,一直从事井矿盐制盐制硝生产。李精华曾经是该公司多个光环下的优秀职工,因...

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核心提示:湖南省湘衡盐化有限责任公司隶属湖南省轻工盐业集团,是集团核心企业,也是湖南盐业股份公司的全资子公司。1969年成立至今,一直从事井矿盐制盐制硝生产。李精华曾经是该公司多个光环下的优秀职工,因在工作中抵制一些人损公肥私的行为,并且在工作中无意发现了某些人的渎职问题,向主管领导反映后,而受到打击迫害、谩骂、人身攻击,后被逼下岗,至今歇业在家。

前沿时报湖南讯(记者 钱多多)近日,本报收到湖南湘衡盐化公司职工李精华的投诉材料称:在工作期间向公司领导反映某些人损公肥私的行为,还有某些人的渎职问题,挡住有些人的财路,损害了某些人的个人利益,致使她遭到打击迫害、谩骂、人身攻击,最后被逼下岗。6月14日,记者对此事进行了调查采访。

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起因:揭露湘衡盐化公司黑幕被逼下岗

李精华是湖南省湘衡盐化公司职工,曾担任公司制卤分厂生产工段段长,在工作中积极主动,敢于担当,勇于技术创新,攻坚克难,以一己之力使公司用重金从国外引进的石灰——二氧化碳法生产工艺起死回生,取得了骄人的工作成绩,为公司创造了巨大的经济效益,为公司的发展壮大作出了巨大贡献。因工作成绩突出,多次获得湘衡盐化公司省集团公司的表扬,在她的带领下,制卤分厂生产工段五次获得公司的先进班组、两次获得衡阳市“工人先锋号”班组称号、一次市级“芙蓉标兵岗”、2009年2010年两次获得省“工人先锋号”称号、2013年荣获全国“安康杯”优胜班组称号;个人于2010年荣获集团公司“技术标兵”、2011年荣获省总工会“五一先锋”称号、2014年湖南省“五一劳动奖章”。

李精华告诉记者,在她担任工段长期间,坚决控制在生产中纯碱等物质的使用(因为新工艺中生产正常的话根本不需要纯碱,这也是"石灰——二氧化碳"的先进之处,乱用纯碱,纯属浪费)、不赞同那些根本不必要的需投入大量资金的设备改造及升级问题,以及无意间发现公司内部一些严重的渎职问题,挡住有些人的财路,损害了某些人的个人利益,而对她充满了仇恨,于是领导开始对她排挤,编造罪行进行诬陷,进而发展到公开打击迫害、谩骂、人身攻击,直至使她失去自己的工作岗位。

2016年2月,她向公司提交了材料《不得不说的几句话》,反映自己工作的恶劣环境,无果的情况下,只得向湖南省轻工盐业集团公司反映情况,并提交了材料《不得不说的几句话》(材料中对她恶劣的工作环境、生产中的种种乱象都有详细的描述),自此更大的灾难降临到她的头上,在长达六个月的时间内,单位拒绝给她安排工作岗位,公司还认为此期间她是属于旷工,后来,在她强烈要求下公司才给安排了工作岗位,结果工作没多久又被“内退”安排回家。

据此前中国报道记者在衡阳采访,走访了湘衡盐化公司,了解湖南省“五一劳动奖章”获得者李精华的优秀事迹,对公司的党委书记、董事长陈新;纪委书记、工会主席刘春华等领导进行了采访。面对记者,公司接受采访的领导人对李精华赞不绝口,对她的工作成绩、工作态度等等都说得好得不能再好。记者也在茶山坳和湘衡盐化公司听到关于李精华的负面传言,而向公司领导人求证,领导人说李精华同志绝对没有这些所谓的罪行,说她所做的一切无愧于取得的荣誉光环,说她是公司学习的榜样,更是公司的骄傲。

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李精华还告诉记者,2018年3月,湘衡盐化公司新任党委书记主动约谈她,就反映的情况进行认真调查,会给予她书面答复。2018年6月1日,她接到公司的书面回复,并对公司的回复进行了质疑,而且在回复中李精华发现2001年之后她的人事档案一片空白,档案居然被公司篡改了。没想到的是,2018年6月5日,她应约向党委书记提交材料时,在公司的办公大楼还被公司保安殴打。

回应:按规定办理“内退” 不存在打击迫害

6月14日,记者来到湘衡盐化公司采访,该公司副总经理温明利告诉记者,在他担任生产部负责人时,李精华还是他下面的员工,对她很了解,对她的成绩给予肯定,但至于获得什么荣誉,这些都是经过公司推荐,省劳模不算什么,国家劳模也多的是,她觉得自己获得荣誉之后,就有些得意,高高在上。

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温明利认为,李精华更重要的原因是性格太过于要强,淘汰一些陈旧设备,引进一些先进设备很正常,这些不是她管的范围,而且作为一个小小段长,其实就是做事的,和普通职工没什么区别,至于她提到渎职问题,这些都是没有依据,如有那么回事,可以向纪委举报。

温明利还告诉记者,至于内退原因,是根据公司七届十六次职工代表大会决议(湘衡盐化公司内退实施办法),公司距法定退休年龄5年的女职工实行内部退养,公司人力资源部分别以书面形式要求所有实行内部退养的职工于2016年12月31日之前到人力资源部办理内部退养手续。李精华要求给她作出回复是被逼的,内容都是她自己写的,公司只是盖了一个章。

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随后记者电话采访了该公司党委书记张捷,他告诉记者,对于李精华反映的问题一事,因他来公司才三个月,对原来的问题不是很清楚,据他初步了解,有些问题不存在,对李精华过去所做的成绩是给予充分肯定,公司也一直关注她的生活,她未正常上班期间工资待遇都是参照全勤发放,内退之后,每个月照拿一千多的工资,至于打击报复一事,根本没那么回事。

最后张捷告诉记者,至于公司存在渎职问题,那属于纪委的权利,她可以向省市纪委反映,这些都是可以的。

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李精华始终想不通,因揭露公司内部问题,她还背上一个与人合伙盗卖纯碱、贪污等罪名,在公司上上下下都被指责,家里亲戚也误认为她有罪,对生活很绝望,曾几次寻求自杀,要不是老公给予她更多关心和鼓励,也许她早不知去哪里了,直至今日,脑子一片空白,要疯一样。她只希望公司给她一个说法,还她一个清白。

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